Agent Trial
Prediction Markets AI Agent Context Fastest News API Agent Trial Log In Sign Up
News Wire / politics

Russian CEO Reports Men Disappearing From , Finance Sectors

Komsomolskaya Pravda Moscow 13d5d Impact 5

Russian employers are being forced to optimize staff due to the current economic environment and rising insurance contribution costs. Signs of these hidden layoffs include sudden spikes in performance metrics, new reporting requirements, and cuts to bonuses. Russian companies are undergoing mass optimization of internal processes, according to Anna Markina, CEO of the Moscow Business Club. The number of employees being offered layoffs has increased by 43% over the last 10 months. Additionally, the number of specialists laid off has risen by nearly 60% compared to the previous year. One in four companies is currently reducing costs by halting hiring and implementing terminations. This optimization involves staff members performing multiple roles, such as managing both marketing and public relations.

Russian employers are being forced to optimize staff due to the current economic environment and rising insurance contribution costs. Signs of these hidden layoffs include sudden spikes in performance metrics, new reporting requirements, and cuts to bonuses. Russian companies are undergoing mass optimization of internal processes, according to Anna Markina, CEO of the Moscow Business Club. The number of employees being offered layoffs has increased by 43% over the last 10 months. Additionally, the number of specialists laid off has risen by nearly 60% compared to the previous year. One in four companies is currently reducing costs by halting hiring and implementing terminations. This optimization involves staff members performing multiple roles, such as managing both marketing and public relations. The Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs stated that every fourth company is prepared to reduce its staff. This represents a increase from January, when only one in ten firms reported such plans. Pavel Kulakov, CEO of Oxygen, noted that businesses remain willing to hire new employees to replace departing staff. Kulakov suggested that young specialists may benefit from these shifts if companies focus on cultural engagement and motivation. Petropavlovsky added that their salaries are effectively indexed by 10-15% annually, noting that men have 'practically disappeared' from these markets.

Topics

labor economy Russia

Developing

  1. 864d Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore.
  2. 864d Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
  3. 864d Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est.
  4. 864d Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium.

Sources · 7 independent

Komsomolskaya Pravda

“года, сейчас работодатели вынуждены оптимизировать повышение страховых взносов экономической обстановке. экономической обстановке.”

Komsomolskaya Pravda

“года, сейчас работодатели вынуждены оптимизировать повышение страховых взносов экономической обстановке.”

Komsomolskaya Pravda

“Недавние данные РОС труда показали, что количество сотрудников, которых планируется сократить, стабильно растет, в середины прошлого года, сейчас таких больше 105 тысяч человек.”

RFI Monde

“le ministre du Développement économique avait averti que son ministère revoyait à la baisse son estimation de croissance pour 2026 et l'a été établie à plus 1,3%.”

Komsomolskaya Pravda

“в России, как раз, если говорить об экономике, четверть компаний сократят штат сотрудников уже в этом году. Это данное исследование. При этом в 2% предприятий планируется довольно крупное сокращение.”

Komsomolskaya Pravda

“In the current year, a quarter of Russian companies plan to reduce their staff. Business has begun to resort to this more frequently due to the general deterioration of the economic situation.”

Komsomolskaya Pravda

“году четверть российских компаний планируют сократить штат сотрудников. Бизнес стал чаще прибегать.”

Komsomolskaya Pravda

“году четверть российских компаний планируют сократить штат сотрудников. Бизнес стал чаще прибегать к так называемой схеме «тихих увольнений»”

Kommersant FM

“Каждая четвертая компания сокращает расходы за счет остановки найма и увольнений. 10 месяцев на 43% выросло число сотрудников, которым предлагают увольнять.”

Kommersant FM

“сокращает расходы за счет остановки найма и увольнений. Это следует из мониторинга. При этом за год число сокращенных специалистов увеличилось почти на 60%.”

Kommersant FM

“Накануне в Российском союзе промышленников и предпринимателей заявили, что каждая четвертая компания готова сократить свой штат. Прочем, в январе таких планов сообщила только одна из десяти фирм.”

Kommersant FM

“В России союз промышленников и предпринимателей заявили, что каждая четвертая компания готова сократить свой штат. Причем в январе о таких планах сообщила лишь одна фирма из десяти.”

Business FM Russia

“нас заняты в менее высокооплачиваемых сферах, например, образовании, сфере услуг, медицине, социологии.”

Business FM Russia

“У меня работает 80% женщин в юридической и финансовой сфере в бизнесе. Их зарплаты фактически индексируются на 10-15% в год. Мужчины практически вымылись из рынка.”

Unlock the full story

Get a Pro subscription or above to see the live story progression and the full list of independent sources confirming each event as they happen.

Log in to upgrade