Wuhan Court Awards Compensation For Wrongful Dismissal
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“武汉东湖高新区法院认定公司恶意制造旷工，违法解除劳动合同，判决赔偿 20 余万元。二审法院维持原判。”
“王女士（化姓）在岗 26 年，工作期间视力发展成为了一级视力残疾，处于失明状态。其公司...最终以「旷工」为由开除。日前，武汉东湖高新区法院认定公司恶意制造旷工，违法解除劳动合同，判决赔偿 20 余万元。”
“武汉东湖高新区法院认定公司恶意制造旷工，违法解除劳动合同，判决赔偿 20 余万元。”
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“王女士（化姓）在岗 26 年，工作期间视力发展成为了一级视力残疾，处于失明状态。她被公司先降薪免考勤、后突然要求打卡却不说打卡地点，最终以「旷工」为由开除。日前，武汉东湖高新区法院认定公司恶意制造旷工，违法解除劳动合同，判决赔偿 20 余万元。”
“王女士（化姓）在岗 26 年，工作期间视力发展成为了一级视力残疾，处于失明状态。她被公司先降薪免考勤、后突然要求打卡却不说打卡地点，最终以「旷工」之由开除。日前，武汉东湖高新区法院认定公司恶意制造旷工，违法解除劳动合同，判决赔偿 20 余万元。”
“武汉东湖高新区法院认定公司恶意制造旷工，违法解除劳动合同，判决赔偿20余万元。”
“王女士（化姓）在岗 26 年，工作期间视力发展成为了一级视力残疾，处于失明状态... 武汉东湖高新区法院认定公司恶意制造旷工，违法解除劳动合同，判决赔偿 20 余万元。”
“武汉东湖高新区法院认定公司恶意制造旷工，违法解除劳动合同，判决赔偿 20 余万元。”
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