HEP Vaud Governance Reform Delayed Until 2027
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“Notre enquête révèle des dysfonctionnements de gouvernance récurrents qui usent un certain nombre d'employés de cet endroit de formation d'importance.”
“On a l'impression que la direction a très peu de compétences de management, il n'y a aucune gestion du conflit, les tensions dégénères et pourrisses.”
“On a l'impression que la direction a très peu de compétences de management, il n'y a aucune gestion du conflit, les tensions dégéneres et pourrissent.”
“On a l'impression que la direction a très peu de compétences de management, il n'y a aucune gestion du conflit, les tensions dégénères et pourrissent.”
“Certains membres de la direction n'acceptent pas la controverse. Alors les gens n'osent pas poser de questions par crainte que cela se retourne contre eux.”
“On a eu plusieurs rendez-vous avec la direction de l'enseignement supérieur. On a aussi eu deux trois rendez-vous avec la direction de la HEP. À chaque fois on se sent écouté mais il n'y a rien qui est mis en place”
“À chaque fois on se sent écouté mais il n'y a rien qui est mis en place suite à ces rendez-vous pour pouvoir améliorer des choses”
“On entend ici les reproches de certains employés... La direction est au courant, mais ne souhaite pas généraliser le problème. Thierry Diaz, recteur de la HEP.”
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